集团中基层(céng)管理内训,深耕组(zǔ)织发展(zhǎn)及企业文化、管理模式,基于(yú)如何实现(xiàn)企业留人打(dǎ)通企(qǐ)业管理(lǐ)思路及管理角色认知(zhī)和落地流程(chéng)。
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